fbpx
0967121111

17

Th8, 2018

Bài học quản trị đắt giá từ Alexander Đại đế: Được lãnh đạo bởi “sư tử”, đội quân “cừu” cũng làm nên sự khác biệt

By: | Tags: | Comments: 0

"Tôi không sợ một đàn sư tử được lãnh đạo bởi một con cừu. Nhưng tôi e ngại một đàn cừu được dẫn dắt bởi một con sư tử", Alexander Đại Đế – một trong những chiến lược gia quân sự vĩ đại nhất trong lịch sử nhân loại người Hy Lạp – từng nói. Phong cách lãnh đạo sẽ quyết định sự phát triển của cả đội. Người lãnh đạo tốt nhất có phong cách đứng đầu khác biệt và không ngại đưa ra những quyết định khó khăn. […]

READ MORE

16

Th8, 2018

Những nguyên tắc làm giàu luôn đúng của người Do Thái được ca ngợi hàng nghìn năm nay

By: | Tags: | Comments: 0

Người Do Thái vốn nổi tiếng thông minh nắm giữ cho mình những định luật làm giàu vô cùng hữu ích mà qua hàng nghìn năm vẫn nhận được sự ca ngợi, học tập từ nhiều người. Hàng nghìn năm nay, người Do Thái vẫn được ca ngợi về sự thông minh và tài giỏi bậc nhất thế giới. Những nhà khoa học vĩ đại, những người làm kinh doanh tài ba trên thế giới có rất nhiều người mang trong mình dòng máu Do Thái. Đặc biệt, họ còn […]

READ MORE

15

Th8, 2018

5 bài học kinh doanh sâu sắc từ Tam Quốc Diễn Nghĩa

By: | Tags: | Comments: 0

Tam Quốc Diễn Nghĩa – tiểu thuyết nổi tiếng của La Quán Trung – không chỉ đơn thuần là cuốn sách ghi lại một trong những thời đại loạn lạc bậc nhất lịch sử Trung Quốc mà còn là tác phẩm chứa đựng nhiều bài học sâu sắc về kinh doanh. Tam Quốc Diễn Nghĩa – tác phẩm ẩn chứa nhiều bài học kinh doanh thú vị. Ảnh: Naver Blog 1. Kết nghĩa đào viên: Một mục tiêu, một lý tưởng. Đối với đọc giả tam quốc, sự kiện kết […]

READ MORE

15

Th8, 2018

Quản trị doanh nghiệp: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam

By: | Tags: | Comments: 0

Thông qua việc nghiên cứu các mô hình quản trị doanh nghiệp của các quốc gia trên thế giới, bài viết chỉ ra những ưu điểm và hạn chế, từ đó đưa ra các kiến nghị để doanh nghiệp Việt Nam có thể lựa chọn một mô hình quản trị tối ưu nhất. Quản trị doanh nghiệp tại một số quốc gia trên thế giới Sự khác biệt về truyền thống văn hóa, hệ thống luật pháp và cấu trúc của thị trường vốn đã dẫn tới sự khác biệt […]

READ MORE

10

Th8, 2018

Vì sao doanh nghiệp Nhật hiếm khi chọn người ngoài tham gia vào hội đồng quản trị?

By: | Tags: | Comments: 0

Một hãng Nhật điển hình thường được tổ chức trên cơ sở quản lý ba cấp dưới dạng hình chóp. Người Nhật cho rằng cơ cấu ba cấp đó là cơ cấu năng động nhất và ít bị đe dọa bởi nguy cơ quan liêu hóa nhất. So với các nước phương Tây, nước Nhật có nền kinh tế phát triển phần lớn là dựa trên một hệ thống quản lý mang tính chất hết sức đặc thù. Tính chất đặc thù đó là cái, vốn do nền tảng tâm […]

READ MORE

3

Th8, 2018

Kinh nghiệm quản lý: Làm sao để được “nghe lời”

By: | Tags: | Comments: 0

Làm sao cho mọi người đoàn kết, tin tưởng và nghe lời mình để hướng đến và đạt được mục tiêu chung vừa là mong muốn vừa là nhiệm vụ của những người đứng đầu một tổ chức nói chung, một doanh nghiệp nói riêng. Việc làm quản lý khi tuổi đời còn quá trẻ đã đặt tôi vào tình thế buộc phải nghiên cứu về thuật ứng xử và dùng người. Với bài viết này, tôi xin chia sẻ tổng kết của mình về những yếu tố quan trọng […]

READ MORE

30

Th7, 2018

Quản trị sự “lột xác”

By: | Tags: | Comments: 0

Thế giới đã chứng kiến nhiều doanh nghiệp lột xác một cách ngoạn mục như Danone hay Apple. Đâu là công thức chung để mang lại sự thành công và chắc chắn?  Một điều chắc chắn là để đổi mới doanh nghiệp, không thể thiếu vai trò của một nhà lãnh đạo có tầm nhìn. Những CEO làm nên cuộc lột xác doanh nghiệp có xu hướng vừa là “chân trong vừa là chân ngoài”. Đó là kết luận được rút ra bởi nhóm nghiên cứu của Harvard Business Review […]

READ MORE

30

Th7, 2018

Làm sao để trở thành “thủ lĩnh”?

By: | Tags: | Comments: 0

Trong một tổ chức sẽ luôn có một nhóm phi chính thức, gọi là nhóm “thủ lĩnh”, gồm những cá nhân tạo ảnh hưởng lên nhiều người. Bạn có muốn trở thành một thành viên của nhóm đó? Lợi ích của việc trở thành một cá nhân có sức ảnh hưởng trong tổ chức rất dễ thấy. Bạn sẽ được sự đồng thuận cao từ đồng nghiệp khi đưa ra đề xuất mới, lãnh đạo chú ý đến bạn nhiều hơn, bạn có khả năng cao được cất nhắc lên […]

READ MORE

Để tạo động lực nhiều hơn cho nhân viên nên dùng cây gậy hay củ cà rốt?

By: | Tags: | Comments: 0

Trả lời cho câu hỏi trên, GĐ Viện nghiên cứu Affective Brain Lab, PGS khoa học thần kinh nhận thức Tali Sharot của Đại học London đã có bài viết dưới đây, được đăng trên Havard Business Review. Nhà quản trị nên sử dụng cây gậy hay củ cà rốt và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Có thể nói, lý thuyết “cây gậy và củ cà rốt” đã được phổ biến và áp dụng tại hầu hết mọi doanh nghiệp trên toàn thế giới. Song, lựa chọn […]

READ MORE

26

Th7, 2018

Quản trị tốt quỹ thời gian giúp CEO thành công

By: | Tags: | Comments: 0

Thời gian là “tài sản” quý giá đặc biệt là đối với các doanh nhân. Biết phân bổ thời gian làm việc hợp lý sẽ giúp doanh nhân làm việc hiệu quả, giảm tải áp lực cuộc sống và đây cũng là yếu tố quan trọng để quyết định sự thành công trong sự nghiệp. Sắp xếp công việc Các doanh nhân cần phải lên một lịch trình làm việc rõ ràng, chi tiết. Trước hết bạn cần tạo nên một danh sách những việc cần giải quyết trong ngày, […]

READ MORE

Gọi ngay