fbpx
0967121111

29

Th5, 2018

4 cách thúc đẩy tinh thần “dám làm” ở nhân viên

By: | Tags: , | Comments: 0

4 phương pháp dưới đây sẽ giúp nhà lãnh đạo khiến cấp dưới của mình trở nên tràn đầy nhiệt huyết. Thực tế đã có nhiều minh chứng, các nhà quản lý của một công ty dẫn đầu trong thị trường cạnh tranh luôn thử thách bản thân bằng việc dám suy nghĩ khác lạ, dám không sợ thất bại hay đi ngược lại với xu thế để hướng tổ chức đến những thành công vĩ đại hơn. Để xây dựng một doanh nghiệp phát triển vượt trội, “dám thử […]

READ MORE

29

Th5, 2018

Doanh nghiệp châu Á dùng AI để hỗ trợ nhân viên

By: | Tags: , | Comments: 0

Trí tuệ nhân tạo và robot đã chiếm 13% khối lượng công việc của các công ty tại châu Á trong thời điểm hiện tại, so với chỉ 7% cách đây ba năm, theo khảo sát của Willis Towers Watson. Theo một khảo sát của hãng tư vấn Willis Towers Watson, các công ty trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương có kế hoạch tự động hóa 23% khối lượng công việc của họ (tính trung bình) trong vòng ba năm tới và giảm bớt nhu cầu sử […]

READ MORE

29

Th5, 2018

Tháp nhu cầu Maslow lý giải chuyện lương cao không giữ được nhân sự

By: | Tags: | Comments: 0

Hiểu được lí luận về năm thứ bậc nhu cầu con người của Maslow rất quan trọng đối với người quản lí doanh nghiệp. Có rất nhiều người dám từ bỏ môi trường làm việc với mức lương cao để đến những nơi xa xôi nghèo khó dạy học. Chúng ta cũng rất dễ thấy, một số bạn bè xung quanh mình, mặc dù mức lương không cao, nhưng nếu bạn nói rằng sẽ giới thiệu cho họ vào làm ở công ty có mức lương cao hơn, chưa chắc […]

READ MORE

29

Th5, 2018

Văn hóa doanh nghiệp thời 4.0

By: | Tags: | Comments: 0

Những thiếu sót về văn hóa trong doanh nghiệp là một trong những rào cản chính cho sự thành công trong thời đại kỹ thuật số. Một cuộc nghiên cứu với các nhà điều hành thế giới đã nêu bật những thiếu sót về văn hóa số: sợ rủi ro; khó khăn trong việc cấu trúc doanh nghiệp để đáp ứng yêu cầu thay đổi nhanh chóng của khách hàng. Khi lo ngại rủi ro, sẽ dẫn đến đầu tư dưới mức cần thiết cho những cơ hội, đáp ứng […]

READ MORE

28

Th5, 2018

Chỉ bằng 2 câu nói, Steve Jobs đã đưa ra lời khuyên đắt giá về tuyển dụng người tài

By: | Tags: , | Comments: 0

Tất cả những người làm công tác tuyển dụng, quản lý nên học tập lời khuyên đơn giản mà sâu sắc này. Steve Jobs là người có cái tôi lớn. Tuy nhiên ông luôn hiểu rõ vị trí của mình trong thời đại công nghệ thông tin phát triển hiện nay:"Không có lý do nào chúng ta tuyển những người tài giỏi mà còn phải chỉ cho họ biết phải làm những gì. Chúng ta phải tuyển những người giỏi để họ nói cho chúng ta biết phải làm gì". […]

READ MORE

28

Th5, 2018

Vì sao các cửa hàng tiện lợi như Circle K hay 7-Eleven…. lại mở cửa 24/7?

By: | Tags: , | Comments: 0

Ngày nay, tất cả các chuỗi cửa hàng tiện lợi nổi tiếng như 7-Eleven, Circle K, Shop&Go….đều mở cửa suốt đêm. Khách ghé cửa hàng lúc 4h sáng thường chẳng thấy ai khác ngoài các nhân viên trực cửa hàng. Thực tế này được lí giải từ lịch sử xuất hiện các cửa hàng tiện lợi.  Khởi đầu là các cửa hàng tạp hóa được xây dựng tại các khu dân cư đông đúc hoặc các thị trấn trung tâm ở vùng ngoại ô. Và đa số các thị trấn […]

READ MORE

Hãy cẩn thận Mark Zuckerberg: Hillary Clinton muốn làm CEO của Facebook

By: | Tags: , , | Comments: 0

Khi được hỏi nếu được lựa chọn làm CEO của một công ty, bà Hillary Clinton đã trả lời ngay không chút chần chừ rằng, bà muốn được làm CEO của mạng xã hội lớn nhất thế giới Facebook! Cựu đệ nhất phu nhân Mỹ Hillary Clinton dường như đã sẵn sàng đánh đổi cuộc sống chính trị để đổi lấy vai trò lãnh đạo công ty mạng xã hội lớn nhất thế giới. Ứng cử viên tổng thống năm 2016 đã có mặt tại trường Đại học Harvard hôm […]

READ MORE

28

Th5, 2018

Công thức làm sản phẩm “đơn giản” của các công ty lớn nhất: Tự cạnh tranh với chính mình và sẵn sàng “thay máu” sản phẩm đang sinh lời tốt nhất

By: | Tags: | Comments: 0

Suốt một thời gian dài, mô hình kinh doanh của Silicon Valley được ca ngợi là giải pháp thay thế vô cùng hiệu quả cho cách thức hoạt động nặng nề của các tập đoàn lớn tại Mỹ. Nhiều người mong đợi các công ty công nghệ thế hệ mới sẽ khiến các tập đoàn già cỗi thay đổi cách làm việc cổ hủ của mình. Ngày nay, số lượng công ty khởi nghiệp trị giá trên 1 tỷ USD (kỳ lân-unicorn) là một con số gây kinh ngạc. Fortune […]

READ MORE

27

Th5, 2018

Đâu là tướng mặt của người “sinh ra để làm lãnh đạo”?

By: | Tags: , | Comments: 0

Đâu là tướng mặt của người "sinh ra để làm lãnh đạo"? "Nhìn mặt mà bắt hình dong" – nhiều người cho rằng câu nói mà các cụ ngày xưa đúc kết không phải lúc nào cũng đúng. Tuy nhiên, khuôn mặt mang nhiều ý nghĩa hơn ta tưởng. Các nhà nghiên cứu chứng minh rằng, khuôn mặt mỗi người mang ý nghĩa và thông tin nhiều hơn họ tưởng. Tiến sĩ Carmen E. Lefevre, Đại học London (Anh) cho biết, khuôn mặt thể hiện lối sống, gen và hormone […]

READ MORE

27

Th5, 2018

Đôi giầy Adidas và sự lãng phí cơ hội

By: | Tags: , , | Comments: 0

Đôi giầy Adidas và sự lãng phí cơ hội Gần một nửa số lượng giầy Adidas trên thế giới được sản xuất tại Việt Nam nhưng sự đóng góp của người Việt vào những đôi giầy đó hầu như vẫn chỉ ở… sức lao động. Thông tin mới đây được chính hãng sản xuất đồ thể thao nổi tiếng thế giới Adidas công bố, Việt Nam hiện là trung tâm sản xuất giày dép lớn nhất của Adidas trên thế giới khi có 44% trong số 403 triệu sản lượng […]

READ MORE

Gọi ngay